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第七百三十五章 人心所向

2021-09-01 作者: 南柯十年

……

正隆对我很陌生,也很好奇,他不愿意被我抱,却总是跟在我几步远的地方,眼睛乌溜溜地转,似乎在研究我。

晚上睡觉,正隆要和妈妈睡,美莎说,这么多年都是这样过来的,正隆从没有离开她半步。

我抓着美莎的手,诚恳道歉,“是我的错,我让你受苦了。”

美莎低头,笑,抬头问:“如果不是姨夫骗你,你是不是就不来?”

我摇头,“我努力发展武山,就是为了今天,只是姨夫把我的日程提前了,按我以前计划,是要在工业上和武山争个高低,完全胜过武山,再来找你。姨夫说你铬中毒,才让我想明白,赚钱和赌气,并不是最好的解决方法。”

美莎害羞的笑,问:“听说,你把友华发展的价值三十亿,你如何舍得?我又比不得你妻子。”

我就疑惑,“你知道我妻子?”

美莎转身,拉开抽屉,拿出日记本,打开,里面有照片,是我和张雅婷的结婚照,看场景,是在我西北老家办婚礼的照片。

美莎说:“这是直树让人拍的,他只是想劝我,忘掉你。”

隐隐的,我胸口发闷,越发惭愧,道:“直树说的对。”

美莎笑道,“我也是这么想的,可是每当我看到正隆……”后面的话她没说,用手捂了眼,转过去擦。

看到正隆,她就想起我,而我,却在做什么?

我拦着美莎肩膀,无言以对,说再多的对不起,也抵不过她这些年受过的委屈。只能将她抱紧。

在京都呆了三天,都是在热热闹闹的祥和气氛中过来,武山洋介是生意人没错,但同时他也是家长,虽然生气美莎胡作非为,但毕竟是女儿,多少都心疼。sgn9

女儿不愿意再嫁,逼迫她没用,她不要父亲施舍,也能自力更生,抚养孩子,只是日子清苦罢了。武山洋介没办法,看在孙子面上,只好将美莎接回来,接受了这个事实。

关于我的动向,武山企业的人一直都有关注,不仅仅是因为我是正隆的父亲,更要紧的还是生意对手。

友华机械近几年招兵买马,技术革新快,业务能力强,尤其对待武山集团的单子,是有针对性的狙击,只要发现武山在莞接单,宁愿自己的单子飞掉,也要入场斗一斗,请客吃饭都是小事,价格上还要优惠,质量方面技术都是同出一辙,不见得比武山差。

这种情况下,武山落败不可避免,他们想借着质量立足这个想法是对的,但没有任何一家企业用他们的设备,连个宣传扬名的机会都没有。

好不容易做出一套万轴螺旋控制系统,以为能压友华一道,但友华不要半个月就仿造了同款设备,因为首先采用他们系统的是乐迪玩具,不但不帮他们宣传,还要把他们的机械拆开给友华复制研究。

艰难维持三年,友华日益壮大,我本人的能力也水涨船高,人脉圈子势力都跟之前不同,这种情况下,武山洋介心生退意,决定放弃大中华区域,毕竟,武山集团分公司众多,不可能没底线地养着一个不能盈利的企业。

万万没想到,我自己送上门来,要并入武山。

经过最初的迟疑,武山智囊团开了三天的会议分析,最终确定,这次应该不是什么套路,而是源于人类最基本的感情驱使。

没有什么,能比一家人团聚更重要的。

基于这个理念,对于友华,武山洋介给出新的管理方案。

友华并入武山旗下,算是武山子公司,但对于友华内部管理,依然延续之前不变,管理人由周发变成武山美莎,所得收益由武山美莎全权支配。

这个决定倒是出人意料的,按我的计划,无论武山洋介派谁来接手友华,注定都会被架空,成为光杆司令。

毕竟,我又不傻,哪能眼睁睁送给日本人这么大的企业。友华值钱的根本在于他的创新能力,在于内部那个团队。友华的所有技术,高管都持有友华股份,虽然不多,但年终分红都有好几百万,他们才是友华的老板。这种模式下,就算我自己不出面,他们也会把持着友华往更好的方向走。日本人要是顺着他们,或许还能维持,胆敢有逆毛行为,必然引起全体中国职工反弹。

这才是我的底气,说句不好听的,一旦我的目的达到,不要半年,我就能再重新开一家机械厂,随便摇旗,那些技术骨干都会扑过来,没了核心团队,友华就成了空壳子,变得一文不值。

但美莎不同,她能很轻松的获得职工认可,新入职的不懂,老人们可都记得,友华成立之初,都是她在管理。友华狠命打压武山,不也是为了她吗?

美莎接手友华,不仅不会引起反弹,反而会收到欢呼。

事实也是如此,三池重光上任第三天友华高层就有反抗情绪,说日本人的规矩太多,屁大个事也上纲上线,引起诸多中层职员不满。

可美莎要出任总经理的消息刚在饭桌上宣布,东莞那边就发来信息问,老板,是不是美莎小姐要回来?

这就是传说中的人心所向吧。

武山直树感慨说,家父家母,叔父姨母,轮流跟姐姐做思想工作,姐姐都不同意去中国,怎么周发才来三天,姐姐就同意了呢?姐夫你是怎么说服她的?

我呵呵笑,靠嘴巴说哪里能说服?美莎性子死倔,看似温柔,实在犹如茅坑里的石头,又臭又硬。

我是睡服她的。

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