萧建军清楚，他现在的时间和精力最为宝贵，要做好时间管理，要用在紧急而重要的事情上来。
他大权在握，对整个市场进行了大胆改革。
加强商务专员的人员和素质，适当扩大他们的权限，让商务专员负责与各商业中间渠道的选择、谈判、签署合同、发货、开票结算工作的同时，还负责对普药的招商谈判。
也就是说各区域经理、主管、和医药代表，他们只负责终端（医院、药店）的开发和促销上量工作，各大区总监对开发的销量负责。
从今年七月份开始，萧建军终于启动了华东的香海市场，方式当然是OTC入手。
他从新招募了一位OTC有专长的地区经理，来担任华东香海市场的总监，想通过半年的铺货运作，准备在新世纪到来之际，在香海推出媒体广告。
香海的媒体宣传它覆盖整个华东地区。
媒体广告的方式和密度，基本跟巴京类同。
根据目前特殊时期，巴京暂时取消OTC部，按区域并入片区主管辖下，保留OTC专职业务员，他们除了跑药店，还兼顾周边的社区诊所、职工医院、卫生院等。
加强对郊区工作片区和工作组在政策上倾斜，给予适当补助。
强化阶梯式奖惩制度，对于不同的医院有对应的销售任务，在基本销售量的前提下，提成比例呈阶梯式增减，如连续三个月完不成基本销售量，更变促销员。
萧建军的政策措施对于那些积极要求进步的新业务收入是促进和机会，对于哪些躺在功劳簿上睡觉的“老油条”们则是沉重打击。
巴京市场的正气凛然，以往懒散盘剥的歪风邪气得到了有力压制，销售量突飞猛进。
萧建军在京都市场部得到极大多数新晋主管，代理商们的拥戴，当然也被个别老主管们记恨，对他而言那正是：一半是火焰一半是海水。
“王哥，我们在那边实在待不下去了，这萧建军太猖狂，对我们干尽杀绝啊。”
“王总，我们准备投奔你这边来啰。”
王兵瞧了瞧这些昔日的同事，虽说丧失了当初的锐气，但总比刚出道的稚嫩小子好用，自己还省了培训所需的时间和钱。
“好的我热烈欢迎，都是自家弟兄，仙灵公司的品种你们都可以做，政策肯定比那边强，以后你们就跟萧建军他们好好干上一场，针尖对麦芒，看谁竞争得过谁。”
“谢谢王哥。”
……
萧建军和张佳丽现在是各忙各的，聚少离多，他们的主要精力都不约而同地放在工作上，因为他们的工作极富挑战性，每天都会碰到新的问题，要迎接新的挑战，儿女情长之事渐渐淡忘许多。
转眼间到了10月中旬，又是一个金秋时节，天高气爽、微风徐徐。
这一天清早，萧建军准时来到京宾大厦2202室、营销指挥中心，刚进门就瞧见张佳丽端坐在小会客室喝着咖啡。
哦，她今天这么早到指挥中心来干嘛。
“哎哟喂，什么风把张总吹过来了，稀客呀。”萧建军满脑子的官司，他虽然心里疑惑但嘴上还是开起了玩笑。
可没等他坐下，张佳丽神色严峻地起身道：“走，去你办公室谈吧。”
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