“你看，这就是实习生的坏处，都没有一个正经的职位，叫出去都不响亮。”华锦丝毫没被影响，低头翻看资料的速度非常快，还有心情和绵绵开玩笑。
绵绵甜甜的笑了，“大小姐就是大小姐，要什么职位呀。”
她的眼睛里是不容错辨的崇敬和信服，贺伦越发奇怪了，绵绵看着已经大学毕业了，比华锦长了四五岁，华锦身上有什么东西值得她佩服的？
“贺秘书的意思我明白，不过我来之前，董事长特意交代过，我可以全权负责此次并购，不会干涉我的任何决定，想来陈总也是信任二位经理，才会把如此重要的事情交给他们的。”说完，她抬头看着贺伦，语气轻而强硬的说道：“请坐下，我很快就能给你们答复。”
贺伦惊悚的发现她那沓不算薄的文件快看完了，根本没用上所谓的十分钟，华锦的眼睛是什么，扫描仪吗？！
当他重新坐回椅子上的时候，才意识到自己做了什么，于是情不自禁的挺直身体，和华锦拉开一点距离。
“我提出要进行员工考核并非没有根据。”华锦从资料里拿出一张纸，朝面对他们的方向推了一下，让博娱的三个人可以看清楚上面的数据图。
她语速适中的声音随着那张数据分析图响起，“过去的一年里，博娱收到了封威胁辱骂信件，80%的粉丝认为你们的报道不实，存在造假，20%则直接认为你们就是一个靠黑明星诈骗钱财勒索偶像的罪犯。”
“博娱的公众号每一次发表内容都会有十万以上的转发和评论，90%是恶意评论，剩下的10%应该是贵公司的水军和员工。”
“从我们的调查看来，贵公司在过去一年的时间里口碑快速下滑，公关业务不断缩水，从一个娱乐营销企业变成三流八卦小作坊，业内评价极差。”
“并购贵公司，朗轩要承担的风险高于收益40%，其中还不包括挽救博娱的名声和重拾明星对博娱的信任。”
“而且我发现，博娱人员冗杂，工作分配不明确，裙带关系极重，非常不利于一个企业的良好发展，我有理由相信博娱的管理模式错误。”
“综上所述，我认为并购之后对员工进行考核是非常必要的事情，而二位经理所说的收购价格要提高20%，博娱要拥有自主管理权，恕我无法理解你们的自信从何而来。”
华锦双臂撑在桌面上，十指交叉，精致的下颌轻轻搭在十指上，姿态轻松的看着对面表情僵硬的三个人，像是看着三只落入陷阱蠢死挣扎的猎物。
及至此刻，她终于露出锋利的牙齿，一口咬断猎物的脖子。
“你这些数据是造假的，你休想骗我们！”陈经理上前抓住那张纸揉成一团，风度全失。
孙经理脑筋转的极快，立刻附和道：“华小姐，企业并购也要讲究诚信，您以诈骗的手段诱使我们同意这种不合理的要求，还诬蔑我公司，我们有理由怀疑你们的诚意，并且可以用诽谤罪起诉贵公司。”
贺伦坐在原位没动，哪怕陈经理把那张印满数据的纸揉成一团，他的视线依然没离开那个地方，作为总裁的秘书，他知道很多事情，所以他清楚博娱的情况和华锦描述的几乎一样。
但是华锦从哪里得来如此详细的数据？
想到这里，贺伦突然转移视线去看那个文件夹，那么厚的一沓资料，不可能都是数据分析，剩下的是什么？
贺伦的疑惑并没有持续多久，华锦很快为他解开答案。
他听到华锦用那种独有的轻柔舒缓的语气对两位经理说：“这份数据的真假，贺秘书应该清楚，如果二位不信任他，也可以去询问陈总裁，相信陈总裁对他的堂弟和妹夫应该会说真话。”
他看到华锦装模作样的翻开那个文件夹，雪白的A4纸被比纸张更加白嫩纤细的手指一页一页翻过，丝毫不在意两位经理惊恐到扭曲的脸。
“陈岩，品牌部经理，入职公司五年，按时签到上下班仅23次，一年365天，我很奇怪陈总是如何容忍您如此长时间的迟到早退的。”
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