第36章 比赛
“市场部这个开局很震撼啊,颇有点给后勤部下马威的意思。”球场的观众席上,有着类似于解说一样的存在,这是从比赛开始才有的,为的是适当分析球场形势,活跃现场气氛,也增添多几分篮球比赛的味道。
上面那句话听起来似乎有挑起纷争的意思,不过却是事实。市场部得分之后,那位空接的职员,看向刘峰他们的眼神毫无疑问在说:“菜鸡,就你们还配称黑马?”
有时候,一个不屑的眼神所能带来的嘲讽要远远高于言语的嘲讽,那是一种“我都懒得跟你说话”的优越感。
刘峰等人很生气,闷头反攻,靠着郝南一个边角三分教对方做人。但是。郝南这么快就暴露在对方眼中显然是失策的,接下来的整个第一节,郝南出手三分三次,一次未中。理由很简单,对方防守到位,郝南本就在身体素质上面比不过对方,投球的准头就大大下降了。
刘峰这一节的表现,并不能说太差,可惜,篮球比赛向来是五个人的比赛,除非你真的单人能力比对方强上好多档次,否则是不可能靠一个人赢得比赛的。很不幸,论个人实力,刘峰也就比对方主力稍微好一点而已,所以,只能说,他尽力了。
蔡子俊的篮下突破,两次都失败了,后来干脆就不突破,专心找机会造犯规,靠着这个打法勉强进了四个罚球。不得不说,在张云的敦促下,后勤部的罚球都神准。
第一节结束的时候,后勤部以24比30的,六分落后对手。
“才第一节就被对手逼到这种程度,如果在接下来的比赛,后勤部不调整战术的话,这场比赛可以说已经失去了悬念。”解说像是在描述球场局势,又像是在给后勤部提建议。
看篮球比赛的人都知道,双方势均力敌的比赛最好看,一边倒的屠杀毫无看头,也就爽一下看头和比赛结束后的数据统计,过程是很无聊的。
刘峰等人很不好意思地聚集在张云面前,张云拍拍手掌:“没事,你们已经打得很好了,毕竟训练的时间太短,能跟集团里数一数二的球队打成这样子,已经算不错。接下来,交给我好了。
于是,第二节比赛开始的时候,解说就大跌眼镜了:“第二节比赛开始,后勤部居然派出了四个替补队员!除了首发的刘峰还留在场上外,首发的其他四个人都已经被换下了!这是什么节奏?要破罐子破摔吗?还是说,后勤部的替补其实才是最大的底牌?”
答案很快揭晓,后勤部的替补,真的是底牌。
市场部还想玩空接,可球刚出手就被人断掉了,那个身影飞快的越过半场,二分线起跳,空中三百六十度旋转扣篮,一个字,“帅”。
全场死一般的安静,两秒钟之后才爆发出阵阵尖叫。
市场部被打蒙了,还想着打回来,可每次稍微大胆的传球都会被张云抢断,然后就是各种花式灌篮,观众们的心肝那是一颤一颤的:这篮筐,不会被扣坏了吧?
好在梁氏集团不管怎么说也是很大的集团公司,篮球框的质量杠杠的,第二节,张云一共扣篮13次,外加2个三分,单节贡献32分。
所以半场结束的时候,比分是这样的:62比50。后勤部以12分的领先优势进入了下半场。
半场休息的时候,市场部的人们聚在一起讨论对策,觉得张云实在太恐怖了,只要他在场上,基本就没有赢的希望。最后他们也只能自我安慰,想着第二节张云这么拼,下半场应该不能保持这样的状态了吧?
第三节的时候,刘峰被换下了,蔡子俊,郝南他们上场了。这一节,依然是张云的个人秀。
张云这一节,没有扣篮,没有三分,但比起第二节,更加令人震撼。在第三节,张云各种断球快攻,各种抢篮板。各种晃人突破。
第三节,张云的得分是38分。
全程观众都已经麻木了,这还是人吗?你这么厉害,怎么不去打职业啊?虐这些职员真的有意思吗?
解说已经好久没有说话,他实在不知道说什么比较好。
第三节结束的时候,后勤部以105分比77的巨大优势领先市场部。
已经打到这个份上了,第四节基本就是垃圾时间了,张云应该不会上场了吧?市场部的人侥幸地想着。
但是,张云让他们失望了,垃圾时间,张云不仅上场了,还继续给市场部的人带来了恐惧。
其实,张云在第四节根本就没有出手。他在第四节专注于封盖和传球,累计封盖11次,助攻9次。
所以,最后的比赛结果是,市场部以101比133的巨大分差爆冷输给了后勤部。
当天下午,公司论坛就炸了,这一次可不像部门内部赛的时候一样没有什么说服力,这一次,后勤部击败的是一集团里排名很靠前的市场部啊。
真黑马!后勤部32分大胜市场部。
一神带四腿?张云何许人也?</div>
单节38分?你确定你不是在玩游戏?
等等诸如此类的标题在论坛上刷屏,跟帖人数基本两小时内疚都超过了3000。要知道,梁氏集团一集团也才一万人出头而已啊。
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