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第六百一四节 赵丽萍

2023-11-04 作者: 黑天魔神

她注视着邢乐,神情很是感慨:“还是警察好啊!你在这种单位,就不会遇到我这些破事儿。很多人表面上看起来道貌岸然,实际上五毒俱全。什么领域内的权威,知名专家,大领导……统统都是一张皮。就说评级这事儿吧!不止一个人告诉我————想评上去当然没问题,只要我答应他的条件就行。”

“”呵呵……是不是很赤露露的,毫无遮掩,也根本不讲所谓的场面?”

“我在四十一分院的状况基本上就这样。每天过的提心吊胆,有段时间我老公每天下班都要来接我。他可不是在家里闲着没事,他也要上班啊!我们还有孩子,这些乱七八糟的事情占用了我大量的时间和精力。我也曾想过给上面反映,彻底解决问题……可是没用,一是没有实际性的身体接触,二来嘛……那些人都戴着面具,而且还是医疗口的,所以没法查,也查不了。”

“我曾经这辈子就这样了,也想过找合适的机会换个单位。我这人吧,胆子小,属鹌鹑的。虽然家里稍微有点儿钱,可我觉得如果一下子失业,就目前这种经济环境,坐吃山空,到头来恐怕情况还会变得比现在更糟。所以被骚扰什么的,忍忍就过去了。”

虎平涛基本上听明白了赵丽萍想要表达的意思,他也没有急于追问与案情有关的部分。点起一支烟,缓缓地问:“你丈夫知道你在单位上的问题,那他对此是什么态度?”

赵丽萍回答:“底线是我不在外面过夜,跟那些人不会发生实际性的身体接触。至于其它的……他管不了,也没法管。”

“其实刚开始的时候,我们为这事儿也吵过。我得要工作,要吃饭啊!干护士这行,想要转换单位可不是嘴上说说这么简单。后来他就慢慢理解我,再不为这事儿吵了。”

“后来,李翰文来了。”赵丽萍重复了一遍之前说过的话:“他是个很特别的人。”

“那个……我要说明一下,李翰文是因为技术原因才进来当副院长,这个你们可以查一下就知道我没乱说。他真是靠技术进来的,真不是外人想象中的关系户。”

虎平涛不解地问:“你为什么要告诉我们这些事情?这与案子本身有关系吗?”

赵丽萍犹豫了一下,迟疑道:“我觉得……应该有吧!”

她随即补充:“在医院这么多年,李副院长是唯一一个帮着我说话,没有打我主意,并且在饭局上帮我挡酒的人。”

紧接着,她认真地加重语气:“真的!其实这种事情我早就看开了。感觉只要是男人都想占我便宜,就算原本没有这种想法,可看着其他人都这样,也就纷纷凑过来。不瞒你们说,我在医院的名声早就烂了。无论男女,很多人在背后骂我,对我指指戳戳,这些我都知道,但我不可能一个个找到他们解释啊!而且越描越黑,索性不说。”

“有些女人坏得很,说她们为虎作伥也不为过。为了巴结院领导,有好几个女的轮番劝我,还暗地里在我酒里下药。还好当时我老公在场,看着不对赶紧带我离开。后来我才知道,她们给我下了三!唑!仑,事后我整整睡了一天一夜才醒过来。”

说到这里,赵丽萍叹道:“其实四十一分院早就撑不下去了。连续多年亏空,如果没有上面的拨款,医院早就散了。你想想,一个院长,一个书记,还有七个副院长,全是走行政路线上来的。到了主任医师这块,连一个拿得出手的都没有。”

听她这么一说,虎平涛忽然有些好奇,问:“那张维凯是怎么回事儿?他不是主任医师吗?他业务能力怎么样?”

赵丽萍道:“张维凯是医院的老人了,他算是为数不多对我没有想法,在背后也没嚼我舌头的男人之一。我说句公道话,张维凯的医技能力很一般,高端病方面他根本不行,甚至应该说是无能为力。可他从医多年,经验丰富,做事情也稳妥,所以日常坐诊,普通病这块还是很不错的。比如头疼脑热,感冒发烧之类,他看得很准,有时候只要找他,根本不用吃药,只要按照他说的做,基本上一、两天就能痊愈。”

“按理说,医院需要技术人才,也需要像张维凯这样的老牌医生。可那些当领导的根本不管不顾啊!他们只盯着自己那一亩三分地,医院能不能维持不重要,反正四十一分院是市级单位,只要有拨款,就能一切正常。”

邢乐忍不住问:“四十一分院的地理位置很不错,周边都是居民小区,按理说病人应该很多啊!怎么会搞成这样?”

赵丽萍解释:“地理位置好不代表病人就一定很多。就说咱们省城的医院吧!红十字二院的眼科名声是大家公认的,市八院的肿瘤技术能力最强,脑神经外科得去省四院,还有综合评分,从市一院开始,顺序排下来是省二院、红二院、市三院……至于市属四十一分院,前身只是一个区级卫生院,后来升格为市属单位。照理说,医院牌子大了,就应该趁着这个机会好好整顿一下内部,让业务能力强的人坐一线。可那时候的领导不知道是不是脑子抽风,竟然放着自己的医生不用,偏要花高价从外面聘请所谓的专家和权威,搞定期门诊。”

“你想想,那些人虽然名气大,可一个星期只来一天。而且就一上午,十点开始挂号看病,十一点半准时下班。这每周就上一个半小时的班,一个月就能拿两千多块钱。这还是零一年的事情,那时候的两千块钱可不少。所以院里很多人对此觉得不公平,给院领导提意见,人家非但不听,还把原先的技术骨干弄去食堂里搞后勤……就这种乱搞瞎搞,真正有本事的人谁能呆得住啊!所以纷纷辞职,跳槽的跳槽,现在留在单位上的都是没地方可去,混着等退休的。反正大家都知道这里待不下去,迟早要完,都在薅上级政府的羊毛。”

“反正领导就没有这方面的担忧。以前的院长、书记都走了,升职以后退休,舒舒服服的领着退休金。他们都是处级干部,事后也不用担责,还顺便跟以前的专家搞好关系,病了以后直接找他们就诊,该有的好处都有了,而且很方便。”

“后来的领导也延续以前的做法,就算有个别的想要整顿风气,改变局面,也会遭到来自方方面面的抵触。说白了,这就是典型的懒政。”

“至于李翰文……他是真正的技术型人才。”

(本章完)</div>

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