江南丽景——小西湖的第一期封顶后，丁学锋却没急着组建营销队伍，似乎一点都不担心房子的销路。
“不过营销队伍确实该建立了，让我们招人吧。”临海省的大专院校很快出现了宝隆国际地产招聘营销精英的海报。
“年薪6万起，薪动我心！”
丁学锋亲自定下的招聘广告语，简单直白，就靠高薪吸引人才。很快就收到了大把简历。
笔试面试加上一起四轮，丁学锋就是要搞得那么复杂来挑选人才。因为调查显示，越难进入的公司，新加入的员工忠诚度越高。而且多轮淘汰，确实留下的都是高素质人才。
营销团队的薪酬计算，丁学锋不打算按照行业惯例以个人卖房套数提成为主。他打算力主建立团队式营销，以团队整体成绩来考核，减少员工内斗摩擦和工作压力。
而且今后房子将会一直不愁卖，他需要的是专业化营销策划团队，而不是简单的售楼小姐。所以他敢于喊出至少年薪6万的承诺，不像其他开发商一样只给员工600元保底工资，剩余收入全部靠售楼提成。
市财政局甄局长的办公室里，局内主要领导就会坐一堂，一起商量一件大事情。财政局作为实权部门，自己单位设有小金库。
“甄局长，按您指示，局里面准备在新区买房子的人数统计出来了，一共是346名。不少人都是刚刚买的房子。说实话，这突然要搬家，他们都有很大的怨气。”工会汪主席向甄局长汇报道。
“上面的大方向定了，就要无条件的服从，江书记允许有条件的单位企业兴建集资房，或者依据自身情况发放住房补贴。我们局情况好一些，所以作为一局之长，为同志排忧解难是份内之事。小米，你来谈谈你的提议，让大伙讨论讨论看看如何。”
甄局长今天有备而来，他点名了心腹米科长来发言。
“各位领导，我就借花献佛，把不成熟的想法向大家汇报汇报。市里允许自建房，主要是针对手里有土地的机关企事业单位。我们局真要找也有，但太麻烦，而且位置不好。我想啊，要是我们找到正在开发中的商品房，和他们签订合同为我们建房，不就一举两得了吗？而且各位领导七八年前分到的房子都已经过于狭窄不合时宜。这次大好机会，正好把这些问题全部解决。”米科长侃侃而谈道。
“小米说得不错，如此一来那么局里就没有那么大怨气了。”?工会主席赶紧接话道，这是赤裸裸地为局里领导谋福利啊。
“大家都说说，民主集中制嘛，重要事情都需班子集体讨论决定。”甄局长当然不会搞一言堂，这样的事情班子集体决定最好不过。万一追究起来，也好推卸责任。
很显然，这样的讨论当然是一边倒通过。
“我看江南丽景——小西湖就不错，要是到时搬新政*府大楼，住那上下班也方便。而且五一就交楼入住，天时地利都有，我看要不和那里的开发商谈谈，咱们局以合作开发名义包下两栋楼。”另一位副局长提议道。
哎呀，果然是集体讨论有成效，自己怎么没想到还有这个香饽饽呢！甄局长在心里不动声色想到。
“小米啊，你等会打电话给宝隆国际地产的张总，说我们局请他来赴宴。注意保密！”?甄局长现在是江书记的第一红人，只要市里政策没有明令禁止，那么他就敢钻空子搞定。?????八仙过海各显神通，许多机关单位企业都纷纷行动了起来。财政局的举动当然逃不过其他兄弟单位的眼睛。
张继光的电话这段时间开始忙起来，许多市里机关单位争着邀请他去赴宴。
“先登记，再分配。”
这个时候是卖人情的好时机，丁学锋当然不会那么简单就错过机会。何况，他总不能把全部楼盘都内销，开盘时总要留一些给市民购买，毕竟这次热销不可复制。
市建设局的招待所内，张继光和周秀峰两人正脸红耳赤坐在包厢内，正和华局长等局领导欢聚一台。
“张总，这杯酒我先自己干了，房子的事你看着办！”?华局长抬头把酒一饮而尽，亮了亮杯底。
丁学锋不喜欢应酬，所以张继光就被推到了前台，充当宝隆国际地产的代表人物。建设局邀请，张继光当然要赴宴，还带上了周秀峰。建设局的正局长亲自干杯，张继光可不敢摆谱，赶紧也把面前的酒杯拿起来同样喝下去一杯。
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