贾鸿渐在给学生们上完课之后，并没有来得及去找小领导反应不爽的心情，因为他现在被更强力的人叫住了——朱老总临时找他有事儿！“鸿渐啊，中央现在按照你之前建议的计划开始运作了，不过这运作起来我们还有很多细节的研究和规划要做，这些事情也需要你来参详一下，贡献一下你的看法。我们现在几个老总呢，都在这边，跟你一起开一个电话会议，呵呵，你来跟我们说说你对一些事情的看法和研究，怎么样啊？”
“什么怎么样，老爷子您说话了我还能不听么？”贾鸿渐一点都没有说什么“我就是党的一块砖，哪里需要哪里搬”的套话，而是这么很平民的说道。反正他不怕朱老总，有本事老总生气啊？不过说回来，现在这样中央最核心的几个老总都在听他一个人的参详，这还听带感的啊？这还有点国士的感觉有木有？
“呵呵，那你先来说说物流行业吧，我们看着你之前的策划书上说，你们的那个在线购物平台营业之后，将会带动民间的私营物流公司的发展？而这样的物流公司将会大量的带动就业？这方面说说看？”朱老总和声和气的问道。
“这个啊，物流行业说白了就是比如说老总你在我们网上买了一本书，我们接到了这笔订单之后，会在内部的网络上进行传输，然后仓库那边就能得到消息。然后就有工人去取来您要的书，接着打包放好，到了傍晚的时候统一交给快递商。快递上找人可能开一个大卡车过来清点装车，同时给我们留下来存根。他们开着这次就回到了他们的货场，先进行人工分检，比如说到全国各地不同地方的分拣到不同的仓库，然后他们再把这些仓库里的东西称重经过X光安检等等，最后再连夜开车送到城市中心的中转站，接着中转站扫描信息，称重，然后装箱走陆运的走陆运，走空运的走空运。到了那些地方之后，当地的快递公司就是倒着过来干一边，只不过之后是大量的快递员负责把这些包裹送上门……”
贾鸿渐随便这么一讲后世快递公司的运营流程，那就把朱老总给吸引了——“等等，你是说，这种快递公司是直接送货……到家的？”这是什么问题？快递公司不送到家？难道以为这是邮政局那么拽么？当时贾鸿渐就理所应当的说道，“对啊，民营的怎么竞争市场，就是靠着中细心的服务啊……”
“也是……私营企业的活力就是比较充足，不像是国有企业那么暮气沉沉，一点服务意识都没有……”朱老总下意识的这么点评了一下，不过当时贾鸿渐就一点面子不给老总留，直接点出来了关键问题所在——“这主要是执行力的问题，简单的说来，私营企业的基层员工那也没自由，他们干活又不是给自己干，干的再多也就是赚一点辛苦钱而已，而国企主要的还是大锅饭，就是干好干坏都一样。而私企就不一样，私企一般是计件或者是按劳分配的，同样都是送货，你送一件能拿到5毛钱比如说，那你当然愿意多干了，一天送一千件那都乐意啊，只要身体受得了就行。”
“绩效么……”朱老总诧异道，“可是现在国企里面也有奖金啊，厂子效益越好，他们的奖金也就越多，这样不好么？怎么他们国企工人的积极性就调动不起来呢？”
“很简单，很简单……”贾鸿渐说道，“这个绩效要跟他个人的工作契合，简单的来说那就是比如我是跑业务的，那么每跑到多少业务，我就能拿到多少绩效奖金，这我当然就有动力了！但是如果说我是生产的，或者是仓库的，人家绩效做的好了，结果全场人平均多加那么一块钱两块钱的奖金，谁还有积极性？”
贾鸿渐和朱老总这边刚聊了一会儿绩效之后，就听着一个熟悉的像是江老板的声音在电话里说道，“行了，这个问题以后再讨论吧，现在还是说物流业的问题。”接着朱老总就又回到了之前的物流业问题上，“送货上门……这个有必要么？”
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