第1116章 我一定会让你们扬眉吐气!
当然,网友们并不买单。
不少人上来一通骂,骂完之后去看星澈公司的这条微博,更加用力地骂。
【慕白:真以为,抄几句佛语,就真的悟了佛理了?】
【稳如老狗:别玷污寒山和拾得了好吗?就星澈这种黑公司,就该关门大吉。】
【木夏:死鸭子嘴硬!都被扒成这样了还不肯认?难道要等到拿出证据才行吗?】
【云聚遮月:真不要脸!居然还敢说自己是清白的?】
……
全能助理伍瑾看着网上愈演愈烈的各种谩骂,有点着急,悄悄地去找了陈昊。
“少爷,还不处理啊?这样不好吧?”
陈昊头都没抬,只是淡淡地说了一句:“她在!”
他对沈心澈,绝对可以说是无脑式的信任了!
只要沈心澈在,不管星澈的艺人发生了什么事情,陈昊都会做壁上观。
有时候伍瑾都急死了,这两人还淡定得不行,真是愁死个人!
事实上,沈心澈并没有对这件事情放任不理。
她找了廖青元,在给火箭女孩的六位姑娘,进行心理咨询。
咨询的方式,也和正常的心理治疗非常不一般。
沈心澈让廖青元制定了一个课程,让火箭女孩的六位姑娘,都能够坦诚地说出自己的心里话。
这个课程,名字就叫“真心话”。
很土,很俗,但沈心澈却觉得,对此刻的火箭女孩很有帮助。
上辈子,沈心澈不但是沈若莲背后的“影子”替身兼经纪人,同时还是星辉公司的掌舵人。
为了更好的管理公司,她参加了不少高层管理的学习和研讨会。
其中有一次,她参加了一个全球著名效能大师的课程,就是“真心话”。
当时,在场的只有8位星辉的高管,分别是:CEO、财务总监、法务总监、销售总监、运营总监、技术总监、人力资源总监、市场总监。
这八个人,是当时星辉的掌舵人。
可以说,他们能否将自己的职能工作做好,直接影响着星辉的工作。
当时,效能大师,就给他们做了一场这样的“心灵马杀鸡”。
这场马杀鸡,鼓励他们每个人,说出自己真实的想法,以及对其他人真实的评价、想要从其他人身上获取的支持和帮助。
沈心澈上一世,是一个极其矛盾的双重人格。
在沈若莲和慕景南面前,她是卑微的、胆怯的。
但是在星辉公司的业务管理之上,她是雷厉风行、坚定而霸道的。
所以,在公司里,大家常常会感受到来自她的巨大压力。
因为她常常只听前面小半段话,就能知道别人后面说什么,所以,干脆就直接打断对方,将自己的方案告诉对方。
这样一来,的确,沈心澈自己的沟通交流效率是上去了——因为她把别人的话都打断了,节省了别人把话说完的时间。
但是对于其他人而言,会感到非常不爽:这是一种自己智商被碾压、不被信任和不被尊重的极度不适感。
除此之外,沈心澈对沈若莲的资源倾斜得太过明显。
虽然沈若莲是公司的一姐,但,她也只是一姐而已!
沈心澈几乎把公司99%的资源,都放在了她身上。
这就造成了其他艺人基本无法成长的惨况,星辉公司靠沈若莲一个人支撑,显然不是一个良性发展的状态。
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